在行业格局加速演变、能力要求快速升级的今天，每一位职场人都面临着如何向内挖掘核心优势、向外拓展关键资源的重要课题。为此，西安交通大学经济与金融学院MBA中心成功举办了两期“主动人生：设计你的职业进化之路”职业发展主题沙龙。活动由MBA中心教学秘书马倩老师主持，特邀资深优势教练、职业生涯规划师付杨老师主讲，通过沉浸式、互动式的工作坊设计，引导同学们从“优势挖掘”走向“行动启航”，构建面向未来、持续迭代的职业发展思维，吸引了来自不同年级的MBA同学积极参与。

优势探索：多维思考激发职业可能

11月16日，首场沙龙在轻松有趣的“优势宾果”互动游戏中拉开帷幕。同学们在提问交流中快速建立连接，营造出开放、信任的交流氛围。付杨老师系统介绍了“优势三环（品质、能力、资源）”与源自斯坦福的“奥德赛计划”，引导同学们搭建系统化的自我认知框架。

随后的核心环节—— “人生副本画布”，引导同学们围绕“现有路径”“替代路径”和“理想畅想”三个维度，大胆勾勒五年后的职业与生活图景。无论是深耕专业、跨界转型，还是稳健发展或自主创业，一张张充满个性与创意的人生蓝图在笔端展开。

紧接着，在“小组催化”与“人生可能性集市”环节，同学们以小组为单位深度交流各自的“人生副本”，相互提问、反馈，并促成资源链接。有同学从工程师严谨的逻辑中看到转型产品经理的潜力，也有人发掘出跨行业合作与副业发展的新机遇。在不同背景与职业阶段的思维激烈碰撞中，同学们不仅拓宽了职业视野，更收获了来自同伴的真诚建议与资源支持。

行动转化：小步启动构建成长飞轮

11月30日，第二场沙龙聚焦于“行动转化”。同学们对第一期课后完成的“原型实验”进行复盘分享，“陪伴家人走出家门进行一次露营”、“重拾代码学习自主开发小游戏”、“坚持六点起床完成健身打卡”、“预约第一节小提琴课”……这些微小的行动让抽象的规划落到了实处，也让学员们真切体会到“微小启动”带来的成就感与掌控感。

在此基础上，付杨老师引入“优势飞轮”模型，引导学员将自身优势与具体行动、正向反馈和能量注入相结合，构建持续自我提高的成长循环。最后的“优势同盟梳理”环节，借助“5+50+100钛合金人脉网”工具，同学们系统梳理并规划自己的支持网络，探索如何将人际资源转化为职业发展的持续动力。

学生反馈：收获方法，更收获能量与联结

沙龙在充满仪式感的“荣耀时刻”与“能量传递”中圆满落幕。同学们亲手填写《成长誓言卡片》，并分享了参与感悟：

·“活动不仅带来了‘设计思维’和实用工具，更让我们看到了彼此真实而多元的人生侧面。这种跨年级、跨行业的深度交流无比珍贵。”

·“从‘想’到‘做’，最难的就是第一步。“优势飞轮”帮我拆掉了思维定式，原来改变可以从这么小的事情开始，也更愿意去尝试更多可能。”

·“ ‘人生副本画布’和‘优势同盟表’像两张导航图，让我对自己该如何持续发力、可以向谁借力，有了更清晰的认识。”

·“通过这次活动，我希望可以留下焦虑、带走希望！”

赋能未来：构建确定性成长内核

本次“主动人生”系列沙龙是西安交通大学金融MBA致力于服务学生终身成长与职业发展的生动实践。活动突破传统课堂模式，以深度体验、工具赋能、同伴共促为核心，有效激发学员的主体意识与内在动力，助力大家在不确定的环境中，构筑确定可持续的成长内核。未来，金融MBA将继续秉持“赋能未来，共创价值”的初心，打造更多元、更前沿的交流平台，陪伴每一位同学在职业发展与人生理想的征程中持续突破、行稳致远。