<p> 一、正信嘉华集团简介 正信嘉华金融知本集团由北京正信嘉华管理顾问有限公司、北京正信岳铭信息技术有限公司、北京正信嘉华教育科技有限公司组成，主要业务涵盖金融管理咨询、金融IT规划与建设、金融产品研发与金融培训等领域，为客户提供以咨询为先导的综合性专业外包服务。 作为中国本土领先的金融管理咨询机构，正信嘉华始终致力于整合国内外先进管理理念与最佳实践，并推进其在中国的运用。从创建以来，正信嘉华立足于国内融市场与监管环境，为各类金融机构的创新发展提供实效性的解决方案，成功实施了各类外包项目。同时，正信嘉华专家团队多次参与了银监会相关行业政策指引的起草、解读和培训，得到了金融监管部门和各类金融机构的高度认可。 历经十年，通过不懈实践和开拓创新，正信嘉华积淀了雄厚的专业实力和强大的专家团队，对金融行业发展现状、趋势以及金融机构的运营管理有了深刻的洞察。在未来的发展中，正信嘉华将继续秉持诚信的价值理念与经营之道，依托卓越的团队智慧与专业能力，助推中国金融机构的改革创新与持续性发展，与客户共创明天的辉煌！ 二、北京正信嘉华管理顾问有限公司简介 北京正信嘉华管理顾问有限公司是正信嘉华金融知本集团下属的专业咨询公司，始创于2003年，是国内首批专注于金融领域的专业管理顾问服务机构。 公司的主营业务包括金融机构的战略管理、全面风险管理（巴塞尔新资本协议实施）、资产负债管理、营运管理、人力资源管理、新产品研发等管理咨询服务。目前已为国内上百家金融机构成功实施了各类管理咨询项目，广获好评。同时正信嘉华不断寻求与国际金融机构合作的契机，将其先进的管理理念引进中国，结合国内特色的经济和金融市场制度和社会结构，提供真正适合客户的本土化咨询解决方案和专业落地服务。目前，公司通过多年在金融服务领域的不懈实践和业务模式的开拓创新，形成了独特的管理咨询技术体系和方法，积淀了雄厚的人才资源和专业实力，铸就了正信嘉华在国内金融咨询领域的领先地位。 依托高度的专业精神、卓越的团队智慧、丰富的行业积累和独创的智力成果，正信嘉华帮助国内众多金融机构在不同层面上实现了先进管理理念的传播与管理体制改革的落地，获得了各类型金融机构及金融监管部门的高度认可。 正信嘉华金融知本服务产业集团 u 职位名称：市场营销中心 销售助理 ? 招聘人数：3-5人 ? 岗位职责： 1、 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售信息； 2、 配合销售经理进行报价成本核算； 3、 统计整理销售资料，配合销售经理编写项目建议书； 4、 配合商务部人员整理公司合同，合同的执行并归档管理； 5、 协助客户经理做好客户售后服务工作。 ? 任职要求： 1、金融或经济相关专业本科以上学历，有银行工作经验者优先； 2、熟练使用powepoint、MS Office 办公软件； 3、具有良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力； 4、能够适应短期出差。 u 职位名称：财务管理中心 出纳 ? 招聘人数：1人 ? 岗位职责： 1、负责日常现金管理，维护现金日记账，及时与银行定期对账； 2、负责月末编制现金盘点表并协同会计进行现金盘点； 3、严格按照公司财务制度报销结算各项费用，并编制相关凭证； 4、及时准确编制记账凭证并逐笔登记账目，整理各类原始凭证； 5、负责各类财务凭证和文件的归档、保管和查询工作； 6、领导交办的其他临时工作。 ? 任职要求： 1、 财务、会计相关专业，本科以上学历； 2、 掌握基本财务会计知识，熟悉现金支票管理制度； 3、 熟练运用办公自动化软件，有财务软件使用经验者优先； 4、 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通和协调能力，能承受较大工作压力； 5、 北京市户口优先。 u 职位名称：人力资源管理中心 人事助理 ? 招聘人数：1人 ? 岗位职责： 1、协助办理日常人事手续及日常招聘工作； 2、协助办理档案管理和整理； 3、负责人力资源内部行政支持工作； 4、完成上级领导安排的其他工作。 ? 任职要求： 1、 人力资源、劳动与社会保障或心理学等相关专业，本科或硕士以上学历； 2、 熟练使用office办公软件； 3、 热爱人力资源管理行业，工作积极主动，有责任心，有较强的抗压能力，具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。 北京正信嘉华管理顾问有限公司 u 职位名称：风险管理服务部 助理顾问 ? 招聘人数：5-8人 ? 岗位职责： 1、 熟悉新资本协议内容和银监会监管规定，了解银行信用风险管理实际操作，完成风险管理规划信用风险管理部分或其他风险类型部分； 2、 对银行客户的信用状况进行分析，提炼反应客户信用状况的KPI指标； 3、 对信用评级数据进行清洗与校验，整理信用评级所需的财务与非财务指标； 4、 使用统计软件对财务数据进行分析，参与建立财务评分模型； 5、 使用定量因素处理工具，对非财务数据进行分析，参与建立非财务评分模型； 6、 实习生参与咨询项目，负责访谈记录和资料分析，以及内部评级数据、统计和编程等具体事务，在高级顾问和咨询顾问的指导下完成相关工作。 ? 任职要求： 1、 数学、统计、金融工程、物理、信息工程等学科本科以上学历（或应届毕业生），数理背景好； 2、 具有银行或咨询工作经验者优先； 3、 能够适应出差。 u 职位名称：战略管理服务部 助理顾问 ? 招聘人数：5-8人 ? 岗位职责： 1、 参与银行的战略管理咨询项目，在项目经理的安排下负责以下工作内容的一项或多项，包括：宏观环境分析、银行内部管理分析、战略愿景与发展目标设计及测算、公司客户与个人客户的目标客户分析与市场细分、相关业务模式整体设计与分项设计、关键能力建设分析、银行组织架构与管控模式设计、银行职责说明编制等； 2、 参与其他与战略管理相关的咨询项目，完成项目经理分配的工作； 3、 实习生参与咨询项目，负责访谈记录、资料收集和初步分析，在高级顾问和咨询顾问的指导下完成相关的项目工作。 ? 任职要求： 1、 数学、统计、金融工程、物理、信息工程等学科本科以上学历（或应届毕业生），数理背景好； 2、 具有银行或咨询工作经验者优先； 3、 能够适应出差。 u 职位名称：金融产品研发部 助理顾问 ? 招聘人数：5-8人 ? 岗位职责： 1、 为商业银行理财产品的组织架构搭建提供咨询； 2、 为商业银行建立理财产品风险管理体系、产品定价等提供咨询； 3、 帮助商业银行梳理、编写理财产品制度。 ? 任职要求： 1、 本科以上学历，金融学、经济学或管理学相关专业； 2、 具有银行理财产品部门工作经验者优先； 3、 具有与保险、信托公司等渠道合作进行理财产品发行经验者优先； 4、 能够适应出差。 u 职位名称：营运管理服务部 助理顾问 ? 招聘人数：5-8人 ? 岗位职责： 1、 参与流程与内控合规类项目实施； 2、 参与商业银行流程体系梳理与设计； 3、 参与商业银行具体流程的分析和优化； 4、 参与商业银行内控合规管理体系的分析、设计； 5、 参与商业银行操作风险管理体系设计和管理工具实施； 6、 参与商业银行运营集中管理和网点转型方案设计及实施； 7、 实习生参与咨询项目，负责访谈记录和资料分析，在高级顾问和咨询顾问的指导下完成相关工作。 ? 任职要求： 1、 金融类专业本科以上学历； 2、 具有银行或咨询工作经验者优先； 3、 能够适应出差。 u 职位名称：人力资源管理服务部 助理顾问 ? 招聘人数：5-8人 ? 岗位职责： 1、 在咨询项目中担当主要顾问角色，解决客户的人力资源管理咨询问题； 2、 与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面把握客户的人力资源管理需求，并引导需求与解决方案的对接； 3、 依据客户需求设计人力资源咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传递给客户； 4、 研究金融企业管理实践难题及解决对策，并形成有效的人力资源管理知识体系与方法； 5、 开发并讲解金融企业人力资源管理领域的培训课程； 6、 实习生参与咨询项目，负责访谈记录和资料分析，在高级顾问和咨询顾问的指导下完成相关工作。 ? 任职要求： 1、 本科及以上学历，管理或人力资源管理等相关专业； 2、 具有人力资源管理项目咨询经验或银行业从业经验者优先； 3、 能够适应出差。 u 职位名称：资产负债管理服务部 助理顾问 ? 招聘人数：5-8人 ? 岗位职责： 1、 与客户进行沟通，并引导需求与解决方案的对接； 2、 参与咨询项目，进行客户访谈记录及资料分析整理； 3、 协助顾问完成代码编写、计算等。 ? 任职要求： 1、 本科及以上学历，应用数学及财务相关专业； 2、 良好的语言沟通能力、能够阅读英文文献或资料； 3、 掌握一定的银行业务知识或财务基础知识； 4、 熟练使用office办公软件； 5、 能够使用MATLAB、SPS、SAS、Eviews或Gauss等数学分析软件者优先； 6、 能够适应出差。 研工办 2012年11月13日 </p>
